À Ostwald, nous avons fait un choix fort en 2022 : adopter un véritable "plan d’action pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes".
Un plan concret :
➡️ Former les actrices et acteurs de la ville à la lutte contre les stéréotypes et les violences, notamment celles et ceux qui interviennent auprès des femmes et des enfants, les plus nombreuses
➡️ Augmenter les subventions des associations engagées
➡️ Repenser l’aménagement de l’espace public pour qu’il soit plus inclusif
➡️ Mettre en place des permanences pour les victimes de violences
➡️ Rendre les femmes visibles dans l’espace public, jusque dans les noms de rues, de salles, de places
➡️ Faire de la collectivité un employeur exemplaire
Ce plan a été voté. Il a été engagé. Mais il devra être renforcé.
👧 L’égalité ne progresse pas sans volonté politique constante.
L’égalité commence notamment dès l’enfance. L’éducation à l’égalité filles-garçons doit être visible et assumée. Cela signifie :
☑️ Former les personnels intervenant auprès des enfants
☑️ Proposer des actions concrètes dans les temps périscolaires pour lutter contre les stéréotypes de genre
☑️ Réfléchir à l’aménagement des cours d’école pour éviter l’occupation genrée de l’espace
☑️ Intensifier le soutien apporté aux jeunes filles dans leurs projets professionnels
Parce qu’aucune petite fille ne doit se dire qu’un métier n’est “pas pour elle”. Parce qu’aucun petit garçon ne doit apprendre que la sensibilité est une faiblesse.
🏥 La santé des femmes : un enjeu municipal aussi
La santé des femmes reste trop souvent invisibilisée. Nous pouvons agir localement en lien avec la future Maison de santé et notre projet de favoriser l’accès à des mutuelles santé :
☑️ Actions d’information sur la santé gynécologique
☑️ Temps d’échanges sur la ménopause
☑️ Lutte contre la précarité menstruelle
L’égalité passe aussi par le droit à une information accessible, sans tabou, sur son propre corps.
Aujourd’hui, nous prenons un engagement militant :
👉🏽 Actualiser et mettre en œuvre ce plan.
👉🏽 Lui donner les moyens humains et budgétaires nécessaires.
👉🏽 Assumer une politique municipale réellement égalitaire, concrète et évaluée.
Parce que l’égalité n’est pas un symbole. C’est une responsabilité.Le 8 mars n’est pas une date de communication.C’est un rappel : les droits des femmes ne sont jamais acquis.À nous d’être à la hauteur.
